作为河南省工信厅直属公办国家级重点技师学院，河南工业和信息化技师学院办学四十余年来，为智能制造、汽车、互联网、现代服务等行业输送了数万名高素质技能人才。大批往届学子凭借扎实的实操功底与职业素养，进入郑煤机、宇通、比亚迪、格力等龙头企业，从一线学徒快速成长为技术骨干、班组主管、项目负责人，用技能实现职业逆袭。本文收录 5 位不同专业、不同赛道的优秀毕业生真实成长故事，所有案例校内就业光荣榜均可核验，给初三择校家庭最真实的就业参考。

案例一：李志强｜2018 届焊接加工专业，郑煤机集团焊接首席技师

成长轨迹：从农村少年到国企首席技师

李志强来自周口农村，中考仅 286 分，无缘普通高中，怀揣学一门手艺的想法入校就读焊接加工专业。在校期间，他凭借踏实肯干的劲头，泡在实训车间反复练习，耗材用了一套又一套，多次在校级、市级技能大赛中获奖。毕业时通过订单校招进入郑煤机集团，从一线焊接学徒做起，凭借在校打下的扎实基本功，半年时间就独立上岗，成为班组里的技术能手。工作后他持续钻研特种焊接工艺，多次攻克企业技术难题，连续三年获评集团 “技术先进个人”，目前为集团焊接首席技师、国际焊接技师，月薪 15000+，享受国企正式编制福利。

学子寄语：学技术不看基础看态度，只要肯下功夫，技校生也能在国企站稳脚跟，拿高薪、受尊重。

案例二：王浩宇｜2019 届工业机器人专业，格力电器郑州基地设备调试组长

成长轨迹：中考落榜生，变身智能制造技术主管

王浩宇当年中考 312 分，一度以为只能进厂打工，了解到工业机器人行业前景后选择入校就读。在校期间，他对机器人编程兴趣浓厚，常常在实训中心加班研究程序，在老师指导下完成多个自动化产线模拟项目。毕业通过订单班入职格力电器郑州基地，负责工业机器人运维与产线调试。因为在校实训内容和企业产线高度匹配，他仅用 3 个月就独立负责整条产线设备运维，入职两年晋升设备调试组长，带领 6 人团队，月薪 12000+，五险一金齐全，包吃住。

学子寄语：选对风口专业，加上在校真刀真枪的实操训练，毕业不用从学徒熬起，直接就能上手企业核心岗位。

案例三：张恒｜2020 届新能源汽车专业，比亚迪郑州基地售后技术主管

成长轨迹：紧跟行业风口，毕业 3 年晋升管理岗

张恒是汽车爱好者，中考失利后坚定选择新能源汽车专业，看中行业发展红利。在校期间，他熟练掌握整车三电检测、高压系统维修等核心技能，新能源整车实训台几乎被他拆了个遍，还考取了低压电工证、汽车维修工高级证书。毕业入职比亚迪郑州基地，从售后技术技师做起，凭借过硬的三电维修能力，多次解决疑难故障，不到 3 年就晋升售后技术主管，负责区域门店技术支持与疑难故障排查，月薪 13000+，享受车企正式员工福利。

学子寄语：新能源是未来十年的黄金赛道，选对专业加上在校扎实训练，普通技校生也能赶上行业红利，拿高薪、有发展。

案例四：刘佳｜2019 届电子商务专业，京东华中区域运营主管

成长轨迹：女生电商赛道突围，毕业 4 年做到区域管理

刘佳来自安阳县城，中考 305 分，喜欢电脑和短视频，选择了电子商务专业。在校期间，她系统学习电商运营、平面设计、短视频剪辑，还和同学一起运营校园电商账号，积累了实战经验。毕业通过校招进入京东华中区域分公司，从运营助理做起，凭借扎实的专业功底和灵活的运营思路，业绩常年名列前茅，入职 4 年晋升区域运营主管，负责多条产品线运营，月薪 10000+，办公环境舒适，职业发展空间广阔。

学子寄语：女生学技术一样有好发展，电商行业不看出身看能力，在校多练实操，毕业就能快速跟上职场节奏。

案例五：陈雨｜2018 届幼儿教育专业，贝斯特国际幼儿园教研组长

成长轨迹：零基础学幼师，5 年成长为园所骨干

陈雨中考发挥失常，零基础选择幼儿教育专业，在校期间从弹琴、跳舞学起，每天泡在琴房、舞蹈室练习，专业技能提升很快，还考取了保育员、育婴师证书。毕业入职贝斯特国际幼儿园，从配班老师做起，凭借耐心细致的教学风格和扎实的才艺功底，深受孩子和家长喜爱，两年晋升主班老师，五年成长为园所教研组长，负责全园教学教研工作，月薪 8000+，节假日齐全，工作稳定体面。

学子寄语：不用羡慕普高生，选对适合自己的路，技校毕业也能拥有稳定体面的工作，实现自己的职业价值。

一、优秀学子辈出的背后：四大育人保障

1、订单培养，入校对接大厂岗位

学校与郑煤机、宇通、比亚迪、格力、京东等百余家龙头企业共建订单班，企业全程参与课程设计，工程师定期入校授课，学生所学内容完全贴合企业岗位需求，毕业考核合格直接入职，免试用期、免学徒期。

2、校内全真实训，毕业即能上岗

投入超 5000 万元建设校内企业级实训基地，工业机器人、新能源整车、焊接工位、模拟病房、模拟幼儿园等实训场地一应俱全，70% 课时为真机实操，学生在校练的就是上岗要用的，毕业无需二次培训就能上手工作。

3、双师教学，技能与素养并重

70% 以上教师具备技师及以上技能等级，包含多名河南省技术能手、郑州市突出贡献高技能人才，既教专业技能，也培养职业素养，让毕业生不仅技术过硬，更能快速适应企业管理文化。

4、终身就业服务，职业发展全程护航

学校就业办持续跟踪毕业生发展，免费提供岗位推荐、技能升级指导，工作后想换岗、晋升都可以返校获取资源支持，为学子职业发展全程兜底。

二、给初三学子的技能成才启示

1. 中考失利不是终点：5 位优秀学子中考均在 280-320 分区间，通过技校学技能，一样进入大厂国企，实现高薪稳定就业；

2. 选对专业赛道很重要：紧跟智能制造、新能源、电商、大健康等风口行业，职业发展空间更大、薪资涨幅更快；

3. 公办院校更有保障：省属公办院校办学稳定、资源充足、校企合作层次高，毕业能拿到优质就业资源，避免民办校就业套路。

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